English

Neges gan Gadeiryd
Aelodau'r Bwrdd
Cofnodion y Bwrdd
Cyhoeddiadau
Perfformiad
Ad-dalu'r Gymuned
Asesiad OASys
Rheoli Troseddwyr
Ymyriadau
Partneriaeth
Gweithred C.T 2003
Cyllid
Recriwtiad
Rhyddid Gwybodaeth
Diogelu Data
Cynllun laith Gymraeg

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

AGENDA Cyfarfod o’r Bwrdd ddydd Mawrth 15 Ionawr 2008 yn y Pencadlys Prawf, Caerfyrddin

COFNODION CYFARFOD BWRDD PRAWF DYFED-POWYS
A GYNHALIWYD YNG NGHAERFYRDDIN AR 15 IONAWR 2008


YN BRESENNOL: Mr Keith Turner (Cadeirydd), Mrs Caroline Morgan (Prif Swyddog), Mr Neil Bale, Mr Ian Cripwell, E.A. Y Barnwr Christopher Morton, Mrs Fiona Walder, Mrs Ann Williams a Mr Michael Williams

YN GWASANAETHU: Mrs Elizabeth Bolton (Trysorydd), Mr Geoff Davies (Pennaeth Adnoddau Dynol), Mrs Jan Pearce (Prif Swyddog Cynorthwyol), Ms Harriet Ransome (Sylwedydd Staff) a Mr Richard Walters (Ysgrifennydd)


52 – 2007/08 Ymddiheuriadau

Derbyniwyd ymddiheuriadau am absenoldeb gan Ms Sarah Jenkins a Mr Owen Watkin


53 – 2007/08 Datganiadau o Fudd

Ni chafwyd unrhyw ddatganiadau o fudd.


54 – 2007/08 Cofnodion Cyfarfodydd y Bwrdd

.1 13 Tachwedd 2007

Cadarnhawyd bod cofnodion y cyfarfod ar 13 Tachwedd 2007 yn gofnod cywir, yn amodol ar un gwall argraffyddol, a chawsant eu llofnodi.

Materion yn Codi

.1 Materion yn Codi: Cofnodion o Gyfarfod y Bwrdd ar 24 Gorffennaf
(Cofnodion 41.2.1)

Roedd sefyllfa ynadon Ymddiriedolaethau Prawf wedi’i hegluro gan yr Uwch Farnwr Llywyddol a oedd, mewn llythyr dyddiedig 14 Rhagfyr 2007, wedi nodi’r farn na fyddai rhaid terfynu aelodaeth ynadol o Ymddiriedolaethau Prawf hyd nes bod tendro cystadleuol yn cael ei gyflwyno. Croesawodd aelodau bresenoldeb parhaus aelodau o'r fainc ond nodwyd, am nad oedd darpariaeth yn Neddf Rheoli Troseddwyr 2007 i aelodau o’r fainc fod yn aelodau o’r Ymddiriedolaeth, roedd angen eglurhad ynglyn â statws y sawl a enwebid gan yr Arglwydd Ganghellor.

.2 Cyfarfod Arbennig o'r Bwrdd Prawf: 18 Rhagfyr 2007

Cymeradwywyd cofnodion y Cyfarfod Arbennig o’r Bwrdd yn gofnod cywir a chawsant eu llofnodi.



Materion yn Codi

.1 Gohebiaeth

Cadarnhawyd bod gohebiaeth gan aelod nad oedd yn gallu mynychu’r Cyfarfod Arbennig o’r Bwrdd wedi’i derbyn a’i hystyried

.2 Eitem i’w Thrafod – Statws Ymddiriedolaeth (cofnod 54)

Roedd cynrychiolaethau yn dal i sicrhau bod fersiwn dwyieithog llawn o enw’r Ymddiriedolaeth Brawf yn cael ei gynnwys mewn Offerynnau Statudol. Nodwyd taw fersiwn cywir yr enw oedd 'Dyfed Powys Probation Trust Ymddiriedolaeth Prawf Dyfed Powys'


55 – 2007/08 Nodi Eitemau Ychwanegol i'w Trafod

Ni chafodd unrhyw faterion eu cyflwyno i’w hystyried yn faterion ychwanegol.


56 – 2007/08 Adroddiadau Pwyllgorau

.1 Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau 11 Rhagfyr 2007

Oherwydd absenoldeb anochel Cadeirydd y Pwyllgor, cyflwynwyd yr adroddiad gan y Prif Swyddog.

.1 Cofnodion heb eu Cadarnhau

Derbyniodd y cyfarfod y cofnodion heb eu cadarnhau o gyfarfod y Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau ar 11 Rhagfyr 2007.

Penderfynwyd derbyn y cofnodion heb eu cadarnhau

.2 Eitem i’w Phenderfynu

.1 Adroddiad Fframwaith Rheoli Perfformiad

Dywedwyd wrth y cyfarfod fod y Pwyllgor wedi rhoi ystyriaeth fanwl i’r data ac argymhellion perfformiad yn yr adroddiad ar reoli perfformiad ar gyfer Ail Chwarter 2007/08. Roedd yr adroddiad yn ystyried yr hyn a gyflawnwyd gan yr Ardal o ran cyrraedd targedau lleol a thargedau Cytundeb Lefel Gwasanaeth ac yn cofnodi bod yr Ardal wedi cyrraedd y targed proffil mewn naw o’r deuddeg o dargedau proffil yn seiliedig ar berfformiad a bron â chyrraedd y nod ar gyfer y tri tharged arall. Nododd y Bwrdd Prawf welliannau mewn perfformiad ers derbyn adroddiad Chwarter 1 a chadarnhaodd argymhellion yr adroddiad ar gyfer gweithredu.

Tynnwyd sylw at drydydd adroddiadau Ymyriadau a Rheoli Troseddwyr ar gyfer 2007/08. Nodwyd bod yr Adroddiad Ymyriadau yn cyflwyno manylion am berfformiad boddhaol ar y cyfan gan asiantaethau partneriaeth. Roedd y cam a gymerwyd gan y Prif Swyddog i ailddyrannu gwerth £5,250 o gyllid PAGS o Brosiect Trothwy Cyf ar gyfer Rich Way yn Aberhonddu i Shelter er mwyn rhoi hyfforddiant i staff ar sut i gynghori ynglyn â thai wedi’i gadarnhau gan y Pwyllgor a chafodd ei gymeradwyo gan y Bwrdd.
Er taw dymuniad y Bwrdd oedd newid i gontractau mwy hirdymor pan fo hynny’n briodol, cytunwyd, gyda golwg ar y dyraniad adnoddau a ragwelir ar gyfer 2008/09, y dylid hysbysu asiantaethau partneriaeth y byddai cytundebau partneriaeth yn cael eu hymestyn am flwyddyn yn unig o 1 Ebrill 2008 ar lefelau cyllido 2007/08 (heb gynnydd ar gyfer chwyddiant).

Cafodd staff y pedair Ardal yng Nghymru eu llongyfarch am ennill Gwobr Ansawdd Cymru i’r Sector Cyhoeddus ar gyfer 2007. Nodwyd llythyr a gafwyd gan y Cyfarwyddwr Prawf yn cydnabod cyflawniad y pedair Ardal.

Penderfynwyd:

.1 nodi’r perfformiad yn ôl targedau proffil yn ystod hanner cyntaf 2007/08 a chymeradwyo’r pwyntiau gweithredu a nodir yn yr adroddiad;

.2 cymeradwyo gweithredu i ailddyrannu cyllid PAGS;

3 cyfyngu cyfnod ymestyn y cytundebau partneriaeth o 1 Ebrill 2008 i flwyddyn..

.3 Eitemau er Gwybodaeth

Derbyniodd y cyfarfod, er gwybodaeth, ddau adroddiad a oedd wedi cael ystyriaeth fanwl gan y Pwyllgor.

.1 Adroddiad Hunan-asesiad EFQM ar gyfer 2007

Roedd adroddiad ysgrifenedig yn rhoi manylion am broses Hunanasesiad Patrwm Rhagoriaeth Ewropeaidd EFQM ar gyfer 2007. Roedd yr adroddiad yn tynnu sylw at y prif themâu a ddeilliodd o’r broses ac a roddodd sgôr o 592 i’r Ardal (cynnydd o 12% mewn cymhariaeth â sgôr o 528 ar gyfer 2006). Nododd yr adroddiad y prif gryfderau a’r elfennau i’w gwella a oedd i fwydo’r broses cynllunio busnes ar gyfer 2008/09.

Nodwyd â chymeradwyaeth fod y perfformiad yn ystod 2007 wedi cynnal y dilyniant o welliant blynyddol sy’n bodoli ers pan ymgymerwyd â’r ymarfer am y tro cynaf yn 2001.

Penderfynwyd y dylid derbyn yr adroddiad a nodi gwelliant parhaus y perfformiad

.2 Adroddiad Archwiliad Ansawdd PSR ar gyfer 2007

Roedd adroddiad ysgrifenedig yn rhoi manylion am ganlyniadau Ymarfer Gwelliant Archwiliad Ansawdd PSR a gynhaliwyd ar 15 Tachwedd 2007. Yn ôl asesiad cyffredinol, roedd 91% o’r adroddiadau yn foddhaol neu’n well na hynny. Roedd materion gwelliant a oedd yn deillio o’r ymarfer i gael sylw yn ystod chwarter olaf 2007/08.

Penderfynwyd y dylid derbyn yr adroddiad

.4 Adroddiad llafar y Cadeirydd

Roedd yr adroddiad llafar yn cyfeirio at y Pwyllgor yn derbyn cofnodion cyfarfod y Grwp Cyfathrebu ar 19 Hydref 2007 a lleoliad calendr 2008/09

Penderfynwyd derbyn yr adroddiad llafar

.2 Pwyllgor Archwilio: 8 Ionawr 2008

.1 Derbyniodd y cyfarfod y cofnodion heb eu cadarnhau o gyfarfod y Pwyllgor Archwilio ar 8 Ionawr 2008.

Penderfynwyd derbyn y cofnodion heb eu cadarnhau

.2 Adroddiad llafar y Cadeirydd

Roedd yr adroddiad llafar yn cyfeirio at:

i) derbyn adroddiad ar waith cyfarfod Grwp y Rheolwyr Risg Busnes ar 12 Rhagfyr 2007 a’r gwaith parhaus ynglyn â’r gofrestr risg gorfforaethol;

ii) trafodaeth ynglyn â’r trefniadau archwilio ar gyfer 2008/09 a thu hwnt a’r cytundeb y cynhelid cyfarfod o gynrychiolwyr NOMS, yr archwilwyr mewnol ac allanol, DOMS a Phrawf Ei Mawrhydi ar 15 Ebrill 2008, yn syth cyn cyfarfod nesaf y Pwyllgor, i drafod cwmpas, y defnydd o adnoddau a chostau'r gwahanol gyfundrefnau archwilio, er mwyn cael hyd i arbedion a cheisio ffyrdd o osgoi dyblygu a chael y gwerth gorau;

iii) derbyn y tri adroddiad Archwiliad Mewnol positif; ar y Rhestr Gyflogau, Sicrwydd Gweithredu Polisi a Chynllunio Corfforaethol;

iv) pennu dyddiadau cyfarfodydd 2008/09 a oedd yn cynnwys darparu ar gyfer cyfarfod ddydd Llun 9 Mehefin 2008 am 2.00 p.m. yn cael ei ddilyn gan gyfarfod o’r Bwrdd Prawf i ystyried adroddiad 2007/08 ar gyfer Cau Cyfrifon ac ISA 260.

Penderfynwyd derbyn yr adroddiad llafar

.3 Eitem ar gyfer Penderfyniad

.1 Strategaeth Archwiliad Allanol 2007/08

Yn dilyn argymhelliad y Pwyllgor Archwilio, cadarnhaodd y cyfarfod argymhellion ysgrifenedig ar gyfer y Strategaeth Archwiliad Allanol a’r ffi ar gyfer 2007/08.

Byddid yn ceisio eglurhad ynglyn â fersiwn terfynol geiriad Arddangosyn 3: Risgiau perfformiad.

Nodwyd bod cyfarfod cyntaf y Pwyllgor Archwilio yn 2008/09 yn bwriadu adolygu Amodau Gorchwyl y Pwyllgor a sgiliau’r

aelodau presennol er mwyn sicrhau eu bod yn gydnaws â’r statws Ymddiriedolaeth newydd.

Penderfynwyd cymeradwyo’r Strategaeth Archwiliad Allanol ar gyfer 2007/08


57 – 2007/08 Materion i’w Penderfynu

.1 Adolygiad Polisi: Polisi Mamolaeth, Cefnogi Mamolaeth, Mabwysiadu a Chefnogi Mabwysiadu

Nododd adroddiad ysgrifenedig y newidiadau angenrheidiol i Bolisi Mamolaeth, Cefnogi Mamolaeth, Mabwysiadu a Chefnogi Mabwysiadu er mwyn cynnwys newidiadau i absenoldeb mamolaeth a thâl mamolaeth oherwydd Deddf Gwaith a Theuluoedd 2006.

Nodwyd nad oedd y cylchlythyr prawf disgwyliedig i roi cyngor am oblygiadau Deddf 2006 wedi ei gyhoeddi ac y câi’r Polisi ei adolygu eto yng ngoleuni unrhyw gylchlythyr o’r fath. Gofynnwyd am eglurhad ynghylch a fyddai’r diwrnodau ‘cadw mewn cysylltiad’ y gellir gwneud cais am eu cymryd yn absenoldeb mamolaeth ychwanegol yn cael eu talu’n llawn.
Penderfynwyd adolygu Polisi Mamolaeth, Cefnogi Mamolaeth, Mabwysiadu a Chefnogi Mabwysiadu yr Ardal er mwyn cydymffurfio â Deddf Gwaith a Theuluoedd 2006 a’i adolygu eto o fewn tair blynedd.

.2 Cymeradwyo Polisi: Cynllun Cydraddoldeb Rhwng y Rhywiau

Mewn adroddiad ysgrifenedig cyflwynwyd fersiwn terfynol y Cynllun Cydraddoldeb Rhwng y Rhywiau arfaethedig, yr ymgynghorwyd yn eang yn ei gylch, i’w gymeradwyo. Rhoddodd yr adroddiad sicrwydd bod y Cynllun arfaethedig yn bodloni’r gofynion statudol, yn gynhwysfawr ac yn cynnwys cynllun gweithredu ar gyfer y flwyddyn gyntaf y gellid monitro a mesur cynnydd yn ei ôl.
Nodwyd bod y cynllun wedi ei gynhyrchu ar gyfer cyfnod o dair blynedd (o 1 Ebrill 2007) a bod adolygiad ffurfiol i’w gynnal yn 2010.

Penderfynnwyd cymeradwyo’r Cynllun Cydraddoldeb Rhwng y Rhywiau a’i adolygu erbyn Mawrth 2010 fan bellaf.

.3 Trefniadau ar gyfer 2008/2009

Cymeradwyodd y cyfarfod ddyddiadau cyfarfodydd ac aelodaeth pwyllgorau ar gyfer y flwyddyn fusnes 2008/09 yn amodol ar gymeradwyaeth Bwrdd yr Ymddiriedolaeth Brawf. Atodwyd manylion aelodaeth bresennol pwyllgorau a chysylltiadau i adroddiad y Prif Swyddog

Nodwyd bod y Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau wedi pennu ei ddyddiadau fel a ganlyn (pob cyfarfod i ddechrau am 10.00 am):
Dydd Llun, 9 Mehefin 2008; Dydd Llun 8 Medi 2008; Dydd Llun, 8 Rhagfyr 2008; Dydd Llun 9 Mawrth 2009;

a bod y Pwyllgor Archwilio wedi pennu ei ddyddiadau fel a ganlyn:

Dydd Mawrth 15 Ebrill 2008 am 2.00 pm (yn dilyn cyfarfod i drafod y gyfundrefn archwilio ar gyfer 2008/09);
Dydd Llun 9 Mehefin 2008 am 2.00 pm (i’w ddilyn gan gyfarfod o’r Bwrdd Prawf i ystyried adroddiadau Cau Cyfrifon ac ISA 260.
Dydd Llun, 6 Hydref 2008 am 11.00 am;
Dydd Mawrth, 13 Ionawr 2009 am 11.00 am;

Cytunwyd y byddai aelodaeth a chysylltiadau presennol y pwyllgorau’n parhau i mewn i 2008/09 yn amodol ar ymddiswyddiad Mrs Fiona Wlader o’r Pwyllgor Archwilio er mwyn ymuno â’r Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau ac ymddiswyddiad Mr Michael Williams o’r Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau er mwyn ymuno â’r Pwyllgor Archwilio. Cytunwyd hefyd y byddai’r trefniadau presennol ar gyfer cadeirio pwyllgorau yn parhau yn 2008/09 ac y caent eu hadolygu eto ar gyfer 2009/10.
Cytunwyd ar y dyddiadau a ganlyn ar gyfer cyfarfodydd Bwrdd yr Ymddiriedolaeth Brawf, pob cyfarfod i ddechrau am 10.00 am oni nodir yn wahanol:
Dydd Mawrth 3 Mehefin 2008; Dydd Llun, 9 Mehefin am 3.00 pm; Dydd Mawrth 22 Gorffennaf 2008; Dydd Llun 22 Medi 2008; Dydd Mawrth 11 Tachwedd 2008; Dydd Mawrth 20 Ionawr 2009; Dydd Mawrth 24 Mawrth 2009.


Penderfynwyd cytuno ar gyfarfodydd ac aelodaeth pwyllgorau ar gyfer 2008/09 fel y nodir uchod.


58 – 2007/08 Materion i’w Trafod

.1 Grwp Prosiectiau’r Ymddiriedolaeth Brawf

Rhoddodd y cyfarfod ystyriaeth fanwl i adroddiad ysgrifenedig ar waith Bwrdd Prosiectiau’r Ymddiriedolaeth Brawf a derbyniodd er gwybodaeth gofnodion cyfarfodydd Bwrdd Prosiectau’r Ymddiriedolaeth ar 9 Tachwedd a 18 Rhagfyr. Cydnabu aelodau’r gwaith sylweddol roedd y Cadeirydd, y Prif Swyddog ac eraill yn ei wneud mewn perthynas â newid i statws Ymddiriedolaeth. Cytunwyd i lunio matrics yn dangos cost pob gwaith ychwanegol ac y câi staff eu talu’n briodol yn unol â thelerau ac amodau unigol.

Rhoddodd yr adroddiad sicrwydd fod y prosiect yn gyffredinol yn mynd yn ei flaen yn llyfn ac yn unol â’r amserlen. Tynnwyd sylw at y materion pwysicaf a oedd yn disgwyl cael eu datrys gan NOMS er mwyn cael trosglwyddiad llwyddiannus ar 1 Ebrill 2008 a’r angen wedyn i’r Ymddiriedolaeth Brawf adolygu’r holl bolisïau, gweithdrefnau a strategaethau sy’n bodoli. Roedd hyn yn cynnwys yr angen i ddod â mater y contract a dogfennau llywodraethu i ben, i gadarnhau manylion y cynlluniau trosglwyddo staff ac eiddo ac i ddatrys yn foddhaol y materion adnoddau dynol sydd eto i’w datrys (gan gynnwys materion ynglyn â phenodi aelodau o Fwrdd yr Ymddiriedolaeth a phenodi a thelerau ac amodau’r Prif Weithredwr ).

Nodwyd materion yn ymwneud ag enw’r Ymddiriedolaeth, brandio a’r sefyllfa TAW.

Nodwyd bod cynrychiolwyr NOMS i fod i ymweld â’r Ardal ar 8 Chwefror 2008 er mwyn cynnal asesiad parodrwydd a dadansoddiad bwlch llywodraethu; rhoddwyd sicrwydd y byddai canlyniadau’r asesiad a’r dadansoddiad bwlch yn foddhaol. Cymeradwyodd y cyfarfod fwriad swyddogion i wneud archwiliad rhagarweiniol o’r contract a’r dogfennau llywodraethu yn ystod wythnosau cynnar blwyddyn fusnes 2008/09.

Penderfynwyd:

.1 derbyn yr adroddiad a chymeradwyo ymagwedd y Bwrdd Prosiectau;

2 y dylid talu’r staff am waith ychwanegol sy’n deillio o’r newid i fod yn Ymddiriedolaeth yn unol â thelerau ac amodau unigol

.2 Adolygu Dylunio Gwasanaeth

Cyflwynodd y Prif Swyddog adroddiad llafar ynglyn â’r cynnydd wrth weithredu’r Adolygiad Dylunio Gwasanaeth ac ynglyn â’r gofyniad i roi ystyriaeth gynnar i’r modd y bydd dyraniad adnoddau 2008/09 yn effeithio ar y staff. Cytunwyd y byddai dyraniad adnoddau ac adolygiad pellach o ddylunio gwasanaeth yn eitemau pwysig i’w hystyried yn Niwrnod Cwrdd i Ffwrdd y Bwrdd.
Penderfynwyd derbyn yr adroddiad llafar

59 – 2007/08 Adroddiad y Prif Swyddog
Cyflwynodd y Prif Swyddog ei hadroddiad ysgrifenedig a diweddariad llafar. Atodiadau i’r adroddiad a gyflwynwyd:

Briffio ynglyn â’r Rhaglen Newid Prawf - Rhagfyr 2007;
Cynllun Busnes Ardal Brawf Dyfed-Powys 2007/08 - Adolygiad Hanner Blwyddyn;
Canlyniadau Perfformiad Allweddol Ardal Brawf Dyfed-Powys 2001/07 a 2007/08
Pwyllgorau a Chysylltiadau’r Bwrdd Prawf 2003/08;
Cynllun Comisiynu a Busnes NOMS Cymru 2008-09: Papur Ymgynghorol ac ymateb y Prif Swyddog ;
Fframwaith Integredig Perfformiad y Gwasanaeth Prawf NOMS – Ail Chwarter 2007/08, fersiwn 2;
Dogfennaeth Arolwg Rheoli Troseddwyr Ardal Brawf Dyfed-Powys
i) Enwau, dyddiadau a phrosesau allweddol
ii) Cynllun Model Ardal Safonol
iii) Meini Prawf – Cymal 2, Mawrth 2007
Traciwr Polisi Ardal Brawf Dyfed-Powys fersiwn 24
Penderfynwyd y dylid derbyn yr adroddiad a’r diweddariad llafar

60 – 2007/08 Adroddiadau Swyddogion

.1 Y Trysorydd a’r Prif Swyddog Cynorthwyol (Gwasanaethau Cefnogi)

.1 Adroddiad Monitro'r Gyllideb 2007/08

Roedd adroddiad ysgrifenedig yn Atodiad A yn cyflwyno’r diweddaraf am y sefyllfa gyllidebol gyffredinol ar gyfer y cyfnod 1 Ebrill 2007 – 31 Rhagfyr 2007 ynghyd â rhagolwg tan 31 Mawrth 2008. Dywedwyd wrth Aelodau y cafwyd hysbysiad ers i’r adroddiad gael ei ysgrifennu fod £3,000 yn ychwanegol wedi’i ddyrannu i dalu am gostau Cymal III Rheoli Troseddwyr am y tri mis o Ionawr 2008 tan Fawrth 2008. Hysbyswyd nhw hefyd am wall gan NOMS ynghylch diffyg cyfraniadau i gronfa bensiwn y Prif Swyddogion ac y byddai hynny'n debygol o gostio £75,000 i’r Ardal.
Er y rhagwelwyd gorwario o oddeutu £10,250 ar gyfer 2007/08 ar ddiwedd y flwyddyn, dywedwyd y byddai incwm ychwanegol a thanwario ar faterion yn ymwneud â staff (yn berthynol i ddarparu £64,000 a ddygwyd ymlaen o 2006/2007 ar gyfer Apeliadau Gwerthuso Swyddi heb eu cwblhau ac achos yn ymwneud â gweithiwr) yn golygu tanwariant cyffredinol disgwyliedig o £37,750 (heb gynnwys effaith y gwall pensiynau). Roedd yn gydnabyddedig y byddai’r Ardal yn gorfod parhau a’i dulliau cadarn o fonitro ariannol er mwyn arbed yr arian a ragwelwyd a chyflawni’r tanwario a fwriadwyd erbyn diwedd y flwyddyn.
Yn unol â chadarnhad y Pwyllgor Perfformiad ac Adnoddau, cymeradwyodd y Bwrdd yr argymhelliad i roi £37,750 yn y Cynllun Cyfnewid Cyllideb i gefnogi dyraniad cyllideb 2008/2009.
Cyflwynodd Atodiad B Adroddiad Gwariant Trawsnewid yr Ymddiriedolaeth a ddarparodd wariant ac a broffwydodd y sefyllfa ar ddiwedd y flwyddyn mewn perthynas â'r dyraniad o £50,000. Nododd y cyfarfod fod disgwyl i'r dyraniad gael ei wario’n llawn a bod trafodaethau â NOMS wedi parhau er mwyn sicrhau tâl priodol i’r staff ac aelodau a oedd wedi gwneud gwaith ychwanegol pwysig wrth baratoi ar gyfer statws Ymddiriedolaeth .
Penderfynwyd:
.1 y dylid derbyn yr adroddiad a nodi’r sefyllfa ariannol;

.2 y dylid cymeradwyo'r argymhelliad i ymuno â’r Cynllun Cyfnewid Cyllideb

.2 Dyraniad Adnoddau 2008/09

Roedd adroddiad ysgrifenedig yn rhoi manylion am y rhyddhad cyntaf o gyllidebau dynodol 2008–2009. Dywedwyd wrth aelodau fod y gyllideb ddynodol wedi’i rhyddhau at ddibenion cynllunio yn unig er mwyn galluogi trafodaethau Cytundebau Lefel Gwasanaeth a Chontractau’r Ymddiriedolaeth Brawf ar gyfer 2008-09 i barhau.
Nododd y cyfarfod â phryder fod dyraniad Cyllideb ddynodol yr Ardal yn golygu diffyg o £440,880 ar gyfer 2008/2009 yn ôl y dyraniad presennol gyda chyllideb sylfaenol o £7,439,000 a chyfanswm grant o £8,317,000. Cytunwyd cyflwyno achos ar frys i NOMS ynglyn â chanlyniadau niweidiol y setliad dynodol ar berfformiad yr Ardal.
Penderfynwyd y dylid derbyn yr adroddiad
.2 Yr Ysgrifennydd

.1 Rhestr Ohebiaeth

Cyflwynodd yr Ysgrifennydd Restr o’r Ohebiaeth ynghyd ag adroddiad llafar am faterion a dderbyniwyd ers y cyfarfod diwethaf.

Penderfynwyd derbyn y Rhestr o Ohebiaeth

61 – 2007/08 Cyhoeddiadau’r Cadeirydd
Derbyniodd y cyfarfod gyhoeddiadau ysgrifenedig y Cadeirydd am gyfarfodydd a digwyddiadau a fynychwyd ers cyfarfod diwethaf y Bwrdd.
Penderfynwyd y dylid derbyn Cyhoeddiadau’r Cadeirydd
62 – 2007/08 Materion er Gwybodaeth
Ni dderbyniwyd unrhyw faterion o dan yr eitem sefydlog hon
63 – 2007/08 Unrhyw Fater Arall
Nid oedd unrhyw faterion eraill i’w trafod


Yn ôl i frig y dudalen